九州労災病院

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九州労災病院のあゆみ

病院の理念

地域住民と勤労者の皆様に、良質で安全な医療を提供します。

基本方針

・患者さんの権利を尊重し、患者さん中心の医療を提供します。

・地域医療機関との連携を重視し、中核病院として高度専門医療を担います。

・働く人々の健康を守り、治療と仕事の両立を支援します。

・患者さんに寄り添う心と、高い技能を兼ね備えた医療人を育成します。

・経営基盤が安定し、働き甲斐のある病院づくりを目指します。

患者さんの権利

1 人として尊重され、平等に良質な医療を受けることができます。

2 充分な説明と情報提供を受けることができます。

3 自らの意志で治療法を選択することができます。

4 個人のプライバシーは十分に保護されます。

5 当院での治療計画に対して、他の医師に意見（セカンドオピニオン）を聞くことができます。

患者さんの責務

1 自らの健康に関する情報を正確に医療者に伝える責務があります。

2 医療に積極的に取り組み協力する責務があります。

3 すべての患者さんが快適な環境で療養できるよう、社会および病院の規則、
職員の指示を守る責務があります。

4 適切な医療を維持するために、遅滞なく医療費をお支払いいただく責務があります。

責務に違反した場合

前掲の責務に違反する行為等があった場合には、診療を中止することがあります。

また暴言、暴力等があった場合には、警察に通報します。

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概要と沿革

戦後間もなく復興の兆しが見え始めた頃は、産業活動が活発化するとともに労働災害が多発するようになったが、我が国における医療事情が劣悪であったため被災労働者に対して十分な医療を施すことができない状況でありました。
そこで労働省は、被災労働者に対する医療の確保及び充実による早期職場復帰を図るため労災病院を設立する方針を決定し、昭和23年7月に福岡県小倉市（当時、現北九州市小倉南区）の日本製鐵（当時、現新日本製鐵）所有の疎開診療所を買収し、昭和24年2月に内科、外科、整形外科、理学療法科の4診療科、病床数34床及び小倉傷痍者訓練所を付設した全国初の労災病院として九州労災病院を開設しました。その後、理学診療棟、義肢棟の完成に続き、昭和36年に作業療法棟が完成し、リハビリテーションの一貫した機能を備える、我が国初のリハビリテーションセンターを擁する病院となりました。
さらに、数度にわたる増改築により診療科の増設、増床及び最新の設備と高度なリハビリテーション機能を擁する総合リハビリテーションセンターの完成を経て現在に至ります。